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Quels sont les bénéfices d’un coaching de vie ?



Nous rencontrons de nombreuses difficultés dans notre quotidien et sur notre chemin de vie.

Réaliser un coaching c’est construire un parcours solide que nous choisissons et apprendre à appréhender les imprévus sereinement.

En connaissant vos caractéristiques et votre mode de fonctionnement vous arrivez à maitriser vos points plus faibles et à optimiser vos points forts.

Vous apprendrez à éliminer ou gérer vos différents stress ou angoisses.

Vous vous confronterez aux lâchers prises.

Un coaching permet de gérer ses priorités et d’adapter l’organisation qui vous correspond.

Grace à l’augmentation de votre estime et confiance vous saurez faire les bons choix.

En travaillant la communication vous réaliserez comment vous pouvez créer des relations saines et vous entourer des bonnes personnes qui vous font du bien ainsi vos relations s'harmonisent et s'enrichissent

Vos ouvertures d'esprit et tolérances grandissent

Préparer son avenir, anticiper ou éviter les problèmes et connaître vos ressources propres pour les régler de façon efficace.

Ce développement personnel est la chance d'une acceptation profonde de tout son être

Une possibilité de réconciliation avec le passé, un apaisement du futur et une jouissance du moment présent

Votre bien-être se vit en conscience

Une opportunité d'aborder des questions d'ordre philosophiques

Augmenter sa conscience et comprendre les choix libres et éclairés

Découvrir, approfondir sa spiritualité et la vivre

Une possibilité d'élévation d'âme


Coaching en société

Possibilité d’intervenir à plusieurs coachs ou/et professionnels spécifiques, ce qui permet dans certains cas de situations complexes des cumuls des compétences adaptées avec des dénouements concrets, plus rapides et efficaces et durables.

Une intervention extérieure permet un regard neutre, bienveillant sans à priori ni affectif.

Le coach observe, écoute et permet de faire réaliser ce qui fonctionne bien et de le valoriser et de faire prendre conscience des faiblesses et les modifier de façon positive.

Plus on travaille sur l’individu, son fonctionnement propre et son fonctionnement en collectif plus on obtient des résultats bénéfiques pour chacun et pour l’ensemble.

Grâce aux coachings individuels et collectifs de sociétés vous pourrez adopter une communication basée sur l’assertivité ce qui permet d’obtenir des échanges clairs et des relations harmonieuses.

Une équipe harmonieuse dans son travail réalise un travail plus efficace,

Les bénéfices tels la diminution d’arrêts de travail, de dépressions ou de burn-out.

Le bien-être individuel et le bien-être des équipes amène du bien-être pour votre société !






Thèmes de coaching


  • Management « intelligence et bienveillance »
  • Constitution d’une équipe pour un cumul de compétences
  • Cohésion d’équipe visez l’harmonie
  • Gestion des personnes individuellement s’adapter aux différences
  • Timidité comment la dépasser
  • Hyperactivité comment la gérer
  • Personnalité complexe une richesse pour la société
  • Gestion des clients pour un climat de confiance
  • Gestion des conflits pour un climat de paix
  • Communication assertive pour le bien de tous
  • Motivation pour un épanouissement
  • Gestion du stress pour une zen attitude
  • Gestion du temps pour une optimisation
  • Gestion des imprévus, anticipation et réactivité
  • Comment éviter un burn out inutile et nuisible
  • Comment gérer un burn out positivement
  • Confiance en soi pour le meilleur
  • Anticiper un départ dans l’intérêt de tous
  • Préparer sa retraite une nouvelle phase de vie de bonheur

Savoir gérer les différences, repérer les potentiels et adapter les ressources de chacun au bon fonctionnement de la société apporte une spécificité et une grande richesse.

Un dysfonctionnement permet une remise en question alors profitez-en c’est une réelle chance d’amélioration

Soyez ambitieux et optez pour un changement constructif et positif !

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